障がい者の職場実習の流れ
STEP1(お問合せ)
実習申込み・ご質問
実習の申込みはもちろんのこと、ご質問やご相談など、お気軽にお問合せください。
STEP2(申込み、お問合せの確認)
実習の説明・ご質問への回答
メールや電話にて実習の説明やご質問の回答を行い、実習の打合せ・日程調整も行います。
STEP3(実習打合せ)
職場実習の内容・打合せ
企業と実習者、支援者が顔を合わせて、具体的な実習期間、時間、作業内容について打合せを行います。
STEP4(実習)
職場実習の実施
決められた日数の実習を行います。
最終日には、作業の振返りを行い、本人にフィードバックします。
必要に応じて、途中での振返りも実施します。
STEP5(実習の評価)
職場実習評価表の作成
企業様に評価表の作成をお願いし、実習者または支援者にお渡しします。